最后又，你是我们亲眼看着长大的。大军有你看着，我们就放心了。缺什么เ少什么尽管说。你们自己定个日子，爬着上半身。连写了三个猩红的“惨”字，她擦掉眼泪，露出难为ฦ情的笑容。
找一个本地的高中同学吧。“红姣ฑ，到时我们来操办，
我俩手拉手站，”
在我的哈哈大笑声，还挣扎着划完最后一个ฐ感叹号。我觉得他一定很冷。他的腰部以下应该失去知觉了，可是腰以上的部件都被冷风灌着，真叫一个惨烈呀，一定冷到了极致，满腔热血忽地喷！
在此以后，恒星将变得动荡不安，变成一颗红巨เ星；然后，红巨星将在爆中ณ完成它的全部ຖ使命，把自己้的大部ຖ分物质抛射回太空中ณ，留แ下的残骸，也许是白矮星，也许是中ณ子星，甚至黑洞……
我烦得要命：“跟你说多少遍了，别老咱妈咱妈的，让别ี人听了还真以为ฦ你和我是一家人呢。你只不过是我妈的干闺女！”
头顶上一颗星星的异常变化引起了我的追踪。两ä三天过去，我就判ศ断出来，是那ว颗学名叫星宿x的恒星爆炸了。这让我很兴奋。
“为ฦ什么？”“我懒。”
她坐起来审视我：“还说我记仇呢。说你懒不爱听了？”
我毫不退缩地迎着她的目光：“不是不爱听，是我真的很懒。懒โ得找麻烦！”
大红研究似地瞅着我：“你说找麻烦，是什么麻烦？”
“还什么麻烦？不过叫你们家看了几年，你就像粘豆包一样粘过来，这还不够麻烦！”
大红试探地问：“也许漂亮女孩儿不粘你呢？”
我才不中ณ她的招呢！我不紧不慢地说：“放心吧，漂亮女孩儿也包括你在内。一个我都招架不了呢，还敢想别的吗？”
大红这才软软地躺在我旁边：“这还差不多。不过，你告诉我，你这个夜猫子是不是每天晚上都不睡觉？”“哪能呢？偶尔也睡会儿。坏了，你一提睡觉我又困了。”
早ຉ睡早起。这是多年来我最规律的一晚。
晚上下了大到暴雨。雷声滚滚，闪电频๗频。我拥着大红过了一个自然凉的夜晚。
早晨醒来，睁着眼睛瞎琢磨：人的心理真奇怪。这场雨要下在我一个人的恐怖之夜，我不吓死也得闹个半疯。可是有大红陪着我，心里那叫塌实啊。爱下什么下什么，别说电å闪雷鸣下暴雨，就是下鸡蛋大的冰雹我也不怕，照样做我的阳春梦！
我对大红的感激又增加了一分，不禁用力搂了她一下。她呢？睡梦中都会笑呢。
吃过早ຉ饭，我俩又沉浸ฤ在网络中。论坛里变化不大。新星的照ั片下面跟贴的都是些一般的议论，什么拍得好不好啊，也有人问星的名字，却不见人回答。官方แ仍然没有报道。
我又进了张东亮的工ื作站。
我们先看了恒星的生命周期图，图的旁้边有这样的解释：“恒星的形成过程始于气体和尘埃状星云，当受到外界ศ力量干扰的时候，星云内部ຖ生碰撞，致密的小云团会从大云团中分离出来。致密的云团具有更强大的引力，将更多的气体和尘埃吸引过来。随着云团内温度和压力的增加，其内部ຖ开始产生热核反应，形成原恒星。气体和尘埃星云围绕致密的原恒星旋转，形成扁平的圆盘状。恒星的一生中ณ大部分时间保持稳定的状态，同时由氢核聚变成氦核。一旦恒星上的能量耗尽，恒星就会扩散并冷却下来，冷却衰老的恒星随后进入红巨เ星阶段。在质量巨大的恒星内部，热核反应仍在继续，直到剧ຕ烈爆炸后形成了新星。新星的内核坍缩成为中子星，即脉ำ冲星。在强大的内部ຖ引力作用下，质量巨เ大的内核可能ม坍缩，形成空洞。”
在张东亮的公文里，还有陈院士、赵博士他们三人专家组的讨论。最后，有一个上报的关于避免彗地相撞的讨论意见：“根据上级要求，陈、赵、张三人专家组进行了专题讨论，认为避免彗地相撞有两个ฐ原则：一是运用反向推力改变彗星运行轨道；二是想方设法控制ๆ地球度或方向。当否，请指示。”下面是三人签名，时间是昨天上午。直到现在，上级还没有任何答复。我非常不满这种工ื作效率：“看咱们是什么度，你看他们，还一步一步磨洋工呢。”
大红轻轻叹了口气：“你没参加工作，不知道咱们国家里越是正规的单位越是不能越级。不经你的主管领导批准，就什么เ事情都干不好。官大一级压死人哪。”
我有些不理解：“你一个ฐ普通工人，也有这样的压力？”“怎么没有？我们的程序是这样的：比如说局里要搞一个活动，局里领导班子先开会确定，然后红头文件、召开动员会；接下来是公司级的班子定、文件、开大会；完了是队里开班组长会传达贯彻，最后是班组长给我们开会，叫贯彻落实。局里这口那ว口公司都有归口，而上面每条线都对着下面我们班组这根针。所以，我们除了完成生产任务，还要认真应付各个口的布置、安排、检查、考核。”
“应付还要认真？”“不认真不行啊。他要求你有活动记录你就得有记录，要求有言你就得编言。别看我们做的粗拉活，都要专门有人编各种活动记录、学习记录、讨论记录，还要设专门的台帐呢。读一段报纸大概ฐ要分别填到五、六本台帐里。”
“多麻烦啊。”“这还是小事呢。台帐的样式每年翻新า，一年下来，用过的、作废的，一堆呢。最后都便宜收废品的了。”
“那全国加起来，得浪ฐ费多少纸张啊？”“没办法，不这样就要扣分。要扣了领导的分，还不得一级级找你算账啊？”
“你就赚这点儿死工资，找你算账能ม算到哪儿去？”“扣工资还是小事，点名批评、通报、取消荣誉称号，不许评为先进等等，名堂多着呢。一件小事也许会压得你一辈子都抬不起头来。”
“那样的领导能ม受人拥护吗？选举ะ的时候不选他，选咱自己喜欢的不就行了？”“有几个ฐ候选人是底层百姓提名的？就算有提名的机会，最终也是上级确定名额、决定取舍、宣布任命，选举ะ的时候就走个ฐ程序呗。当上官儿的人一般来说只要在任上不惹翻领导，就能安安稳稳拿一辈子薪水了。”“那ว群众反映就屁都不如了？”
大红冷笑着：“还真就屁都不如。顶多换个地方继续当领导。”
“那他们这些候选人是怎样被提上的？”“以前确实有因为ฦ干得突出而得到提拔的。但现在学历都差ๆ不多，技术水平相差也不悬殊，那就看谁听领导的话，谁和领导走得近了。总之得有人在讨论干部调整的时候正式推荐。听说也有拿钱买的。”“买上了，就利用手中的权力把钱捞回来。等他当了大官，有提拔谁的资格了，就卖官赚钱。网上公布的贪官们，相当一部分是了这种财的。”
“这钱来得容易，所以人们学得也快，就是我身边也有这种现象呢。”“你们那儿，最大的官儿就是班长了，他那小职位能值几个钱？”
“他好像每个月都要宴请队干部ຖ们吃饭喝酒打牌唱歌，每年一千元挡不住呢！”“他还和你们说这个？”
“大概是心疼钱吧？”“也许是暗示叫你们也请他吧？”
“反正我先装不知道。等明示再说吧。”“不理他。看他能把你怎么样。”
“你可别小瞧了他的权力。我们班上有一个他看不顺眼的，就成天挑人家的毛病，左不是右不是的。派活时专门把别人不愿干的、危险的、脏的、累的派给他，家里有事还不准人家休假呢。我们都敢怒不敢言。”
听到这儿我气不打一处来：“还有没有王法了？到เ公司告他去！”
大红摇摇头：“就是告到局里去，人家不听公司的、不听队里的、不听班长的，专听你小工人的？”
“大不了不干了，咱不伺候他了！”“那正好。现在找个国营单位的工作多不容易呀。出一个空缺，不定有多少人争抢呢。可是辞了不干的人呢？调动是没门儿的，只有自动离职，很可能拿不到เ一分钱。你再去找工ื作，人家不了解你的，不知道你的技能水平，就算用了你也只能ม从最底层做起。人家要是想了解你就更糟糕了：一打听原来是个刺儿头，没准儿连工作都找不上了！”
“叫你这一说，我更不敢找工作了。”“那ว就先别找了，等这件事过去，确定一个自己้喜欢的专业，受苦受累也认了。”
提起这件事，又拉回了我的思绪。
找遍了张东亮的公文也没什么เ新鲜ຒ的。
大红说：“现在人们写日记都用博客，你能找到他的博客吗？”
这句话提醒了我：“嗨，这些日子净顾看邮ุ箱了，怎么เ把博客给忘了？”
没用多久ื我就解开了张东亮的博客锁。他确实在这里写日记。