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别等了快做自己该做的事全本

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5第四章亲情最伟大的给予和热爱5(1 / 1)

,常回家看看

妈妈准备了一些唠叨

其实,照全家福是多么เ有意义的事啊,感受到家庭血脉与感传递的生生不,它与族谱不同,全家福是生动的纪念品,彼时彼地,父母头上是青丝,自己身上是花袄,

我从不肯妄弃า,想看看伟人有什么与众不!照一张全家福吧,全家福带着的永远都是淡淡的温暖,它能够让我们在翻看相册的时候,它把家庭一个时间的状态定格住了。而此时此地,

领着孩子:境况又是如此的不同,也想听听伟人是怎么เ自我评价,你还想听听伟人的经历,再看看他会不会给你一些有用的人生建议。

以上这是柴可夫斯基在第一次见到托尔斯ั泰后,这是因为ฦ对自己缺。

我们经常形容一个人好高骛远、眼高手低,激动地写下的文字,从而有了较高的期望值。如果我们对自身都不能够正确认识,或是认识到เ了却不愿意承认,给自己穿上一件虚伪的外衣,在欺骗别人的同时也๣欺骗了自己。生活就是一面镜子,我们对它做怎样的动作,它就会以怎样的动作回复我们。

弗鲁姆说:“对期望值的估计要高低得当,这才有利于激励活动的正常开展,并取得良好的激励效果。期望值过高或过低,都不利于激励活动的正常开展,也๣难产生激励作用。对期望值估计过高,难于实现,易受心理挫折,对期望值估计过低,会因悲观而泄气,影响信心。两种况都不利于调动人们的积极性,都达不到激励效果。”

困难是悬崖上的独木桥,强者把它当做捷径,弱者把它当做绝境。

困难是难题,强者会寻找捷径,弱者只会原地踏步。

在如今的工作中,很多工作都需要许多人互相配合,只知道单打独斗ç、埋头苦干,而没有团队合作精神的人,是无法真正挥自己้的能力的。im的人力资源部经理这样说:“团队精神反映了一个ฐ人的素质,一个人的能力很强,但团队精神不行,im也不会要这个人。”相信不仅仅是im,其他的公司也๣会有这样的要求。与他人合作,获得的不仅仅是成功,还会在合作的过程中体会到合作的乐趣。几个人在一起为同一个目标努力,一起想办法解决困难,还会加深同事之间的友,使本来沉闷的同事关系变得开朗起来。

几个月过去了,他所写的几十篇文案全部被客户否定了,公司的同事也因为他的性格傲慢自负,而整体排挤他。鉴于这样的况,上司直接辞退了他。

选择一个自己喜欢的工作,我们就会投入到เ这工作中而不知疲累。工ื作带给我们的是充实、饱满的生命力。从工作里爱了生命,就是通彻了生命最深的秘密。如若我们不热爱这份工作,那么对待工作的态度就是消极的。我们也在一天的消极中丧失了热和斗志。在我们选择工作的时候,就确定自己้的兴趣和爱好吧,认真权衡之后,再作决定。一个对于工作感到不满、不能快乐工作的人,不管他如何努力,绝不会有卓越的表现。许多证据说明:大多数的失败,都是由于人们对工作不喜欢,没有投入到工ื作中去。

工作了一天,回家为自己煮ุ一杯咖啡,享受浓郁的芬芳,你会感到เ无比舒畅;穿上围裙ำ,打开最喜欢听的音乐,和着音乐的节拍,收拾房间时,你的心一定会更加轻松、愉悦;周末和朋友小聚,海ร阔天空地畅谈,你会从中汲取鼓励与力量;完成一个阶段的工ื作,给自己้放个假,投入大自然的怀抱,你会感受到上帝的宠爱;月末拿着辛苦一个月的所得,给自己้买件衣服,收获别ี人的羡慕,你会觉得生活是那样美好;用平时节省的积蓄,为父母买一些生活必需品,你会感到เ些许宽慰;三八节给自己买束百合,感受一天好心……

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