一家着名电器厂招，施展抱负，若是默默无闻，并不能如愿，也只有老死于槽枥之ใ间。当然，推销自己้，决不只是阿谀奉承，讨好考官。为ฦ此求职者应有不怕失败的韧&，中ณ专毕业，加上讲究技巧。
韧者得利
求职的人谁都想一举成功，但大多数况下，即使你是身怀绝技的千&，这里面包含的智慧是善于学习。
求职者寻找工ื作，勤于思考，请求随便让他干什么都行。人事主管见他身材矮小，学历又较低，就回答：”其实是一种推托，过一个月再说吧！“我们现在。没想一月后，陈某真的来了，主ว管很为ฦ难，便又找理由说：“你这衣冠不整的样子，怎么可以进厂呢？”于是陈就去借钱买了新า衣，好好修饰了一番๘又去应聘。对方拿他没办法，又说：“你不懂电å器知识怎么行？”两ä个月后，陈某又来了，并说：“我已经学了两个月的电器相关知识，您看我哪些方แ面还不够？我一定认真来补！”看着这位韧劲十足的求职者，人事主ว管不得不说：“我做了几十年的招聘工作，头一回碰到เ像你这样找工作的，真佩服你有这样好的耐心与韧性。”他终于感动了这位主管，如愿以偿地进了工厂。
长得不好说得好
郑小姐是某财经学院管理系的高材生，但是，因相貌欠佳，找工作时总过不了面试关。经历了一次又一次的打击，郑小姐几乎不相信所有的招聘渠道，她决定主动上门专挑大公司推销自己。她走进一家化妆品公司，面对老总，从一些国际知名化妆品公司的成功之道说到国产品牌的推销妙招，侃侃道来，顺理成章，逻辑缜密。这位老总很兴奋，亲切地说：“小姐，恕我直，化妆品广告很大程度上是美人的广告——外观很重要。”郑小姐毫不自惭，迎着老总的目光大胆进：“美人可以说这张脸是用了你们的面霜的结果，丑女则可以说这张脸是没有用你们的面霜所致，殊途同归，表达效果不是一样吗？”老总默许，写了张纸条递给她：“你去人事科报到เ，先搞推销，试用3๑个月。”郑小姐十分珍惜来之不易的工作，满腔热地投入工作中，一个月下来，业绩显着。她现在已是该公司的副总经理。
批评反而受赏识
上海交通大学数学系的一位女毕业生，在参加某公司主考官主持的最后一轮面试时，大胆指出该公司的不足，并用国外事例佐证，使对方不得不折服，结果她被选聘用。
面陈其“过”，之所以能胜于别的应聘者，不仅是因为ฦ技巧新า，而且表明：1、你已经在关心与研究该单位，并探索ิ该单位未来的展；2、你想到该单位工作的态度是十分认真的，目标专一，而不是抱着“进了再说，不行拉倒”的心态随便试试看。另外说得令人信服，还表明你研究之深，水平之高。这些都有助于应聘获得成功。
先入为ฦ主靠方แ案取胜
深圳一家着名外企招聘高层管理人员，丰厚的薪水、优越的待遇吸引了众多人士前来应聘，其中不乏博士、硕士，也有的原本就是外企员工ื。但令大家意想不到的是，最后胜出的却是一位只有大专学历、也从来没有外企工作经历的无名小卒。在谈到เ何以制ๆ胜时，这位先生道出招数：
“看到这家公司招聘广告，我就着手对该公司所有的产品做细致的市场调查，从市场份额、产品到竞争对手等各方面的况我都了解得清清楚楚，因而提出的建议和制定的规划ฐ也是切实可行的。公司没请我，我就已๐为ฦ公司工作了，不请我又请谁呢？”
用人单位最希望的就是招聘到的人能ม实实在在解决问题。对症下药，提出切实可行的解决方แ案，最能获得应聘单位的认可。