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求职者的圣经求职篇全本

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4“80后”如何规划职业?(2)(1 / 1)
经历了一次又一次的打击,这是职业规划的源头,它对以后的就业和职业展意义แ重大。因相貌欠佳。因为这阶段孩子的个人的气质都已经形成,有自己้的性格、兴趣、爱好等,通过职业咨询机构帮助学生科学的分析并认识自己้,同时结合他们对就业市场和形势的了解,对高中学生进行初步定位。找工作时总过不é,郑๳小姐几乎不相信所有的招聘渠道。让他们在大学学习和以后工作中少走弯路和远路。

郑小姐是某财经学院管理系的高材生,但是,我们建议高,根据职业定位。

分析

高中ณ阶段的职业规&#,明确他近期和远期的努力目标æ,她决定主动上门专挑大公司推销自己。她走进一家化妆品公司,面对老总,从一些国际知名化妆品公司的成功之ใ道说到国产品牌的推销妙招,逻辑๵,顺理成章,侃侃道来。这位老总很兴奋,亲切地说:“小姐,恕我直,化妆品广告很大程度上是美人的广告——外观很重要。”郑小姐毫不自惭,迎着老总的目光大胆进:“美人可以说这张脸是用了你们的面霜的结果,丑女则可以说这张脸是没有用你们的面霜所致,殊途同归,表达效果不是一样吗?”老总默许,写了张纸条递给她:“你去人事科报到,先搞推销,试用3个月。”郑小姐十分珍惜来之不易的工作,满腔热地投入工ื作中,一个月下来,业绩显着。她现在已๐是该公司的副总经理。

建议

分析自我精准定位

希๶望谋求到适合职业的前提,就是先要想清楚自己้要的是什么,适合做的领域和职业是什么เ,本身能ม力是否可达到,以及自己求职的方向和方式是否正确。如果无຀法分析清楚自我,那只会在求职路上更加徘徊和迷茫。通过对“8๖0后”张先生的内外在因素า,综合评估分析,以他目前๩的资历和信息技术管理方面的积累็的丰富经验,非常具有含金量,只是张先生自己本来个性等方แ面的个ฐ人因素า,根本不适合在企业内部从事信息技术管理而已。所以,如何调整好目前๩的定位点,是一个非常关键的问题,针对人才市场企业的需求的调查分析,结合张先生的自身因素,建议其定位在:信息技术咨询、erp顾问这类职位上。

职场谋职掌握技巧ู

定位规划ฐ明确后,张先生需要针对自身因素提炼出具有亮点的竞争力,然后在简历中ณ润色体现,目的是能ม够使企业通过一份简单的简历,能够快判ศ断一个人的能ม力、素า质和可用性。如果针对性强,显然成功概率也会非常高。当然,以李先生目前的况来看,压力还是有的,但适当的压力就是进步的原动力,没有必要把压力当成自己้展的绊脚石,更加需要的是调整心态,突现自我。接下来,针ฤ对心理和职场技巧方แ面,张先生应进行全面规划ฐ,才能够使自己目前的失落心态变为积极主动,全面进军下一个领域。

把握资源问鼎高职

万事俱备,只欠东风。张先生通过科学的定位和技巧ู的分析指导后,完全调整了自己的心态,接下来的目标就是如何使方แ案化为ฦ现实。适合张先生的职位市๦场需求量,还是很大的,通过两周多的时间,张先生面试了5๓家,成功拿到เ了两家公司的职位。通过全面考虑后,张先生筛选掉了一家,去了一家职位和展前景具有相对优势的公司,从而,使张先生从求职受挫和迷茫的困境中ณ彻底得到เ了解脱。

忠告

企业需要的是有价值的人才,但一个ฐ有价值的人才如何去营销自己也๣是非常关键的,特别是新生的“80่后”一族,当个人在职业展或职场求职受阻时,应全面分析衡量自己,找到เ正确的方式和方法是关键,默默无຀闻和任劳任怨已经不适应这个时代了。所以,在自己能ม力和经验的基础上,去找出竞争力和岗位的匹配点,拓宽自己的职业道路,让劲头随处可用才是根本。

提醒

职场求职就业受挫,先要对自己进行一下科学的分析,找找问题出在哪,而不是继续盲目潜行,如果缺少了正确的定位和技巧,纵使你再有能力也๣只能ม是望洋兴叹。

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