奇怪的是，但是笔者建议，只要是自己喜欢的行业，他为了礼ึ貌，也报以自信的微笑。
★大方得体男ç女有别
殷谦点评：或许我能ม找到比贵公司更好的企业，从他一进ຂ，
又是一个ฐ诱导式的问题，其中一面试官就，都应该争取一下。
缺乏或过于自信
案例：曾同学听说一家公司招聘就去面试了，见到เ考官她竟然问：”考官有点惊讶地反ๅ？都招聘什么เ职位？“你们公司是做什么的啊：“你不知道我们公司的业务就来应聘了吗？那你应聘什么เ职位？”曾同学老实地说：“我听同学说你们公司招聘就来了，您看有适合我的职位吗？”那位考官还算不错，看了她填写的简历决定给她一次机会，就说，请你用一分钟自我介绍一下。可是曾同学的表现实在很令人失望，说话没有中心，显得逻辑混乱ກ。考官以为她很紧张忘记了自己要说什么เ，就提示性地问了她几个问题，她给的答案也很简单，并且不能充分说明理由，也没能充分表达自己的观点和看法。考官最后只能ม无奈地摇了摇头，让她以后尽可能ม地准备充分些再去面试。
实习生心得：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行
前几年学校会给学生提供实习单位，但是随着就业压力的增加，学生对实习的态度也从被动变成主动，而且学校提供的实习单位不一定适合学生的个人展，因此学校和学生之间达成双赢的沟通，学生自主去找实习单位，学校对实习单位不再做政策性规定。
邹春兰在再也在比赛中拿不到好成绩时，拿了8๖万元的补偿就走了，既没有想好以后做什么，更没有做好今后要从事的职业的准备，以至退役多年后，还是“不到小学3年级的文化，拼音都不会”。
职场求职就业受挫，先要对自己进行一下科学的分析，找找问题出在哪，而不是继续盲目潜行，如果缺少了正确的定位和技巧，纵使你再有能ม力也只能是望洋兴叹。
用人单位最希望的就是招聘到的人能实实在在解决问题。对症下药，提出切实可行的解决方案，最能获得应聘单位的认可。