答：我刚才说了，为企业带来长久的经济效益，要说企业只，不能忘记应该负起的社会责任；企业注意到了社会责任这一面，做好了，可以促进经济效&#x，企业经济效益和企业负起社会责任两。
问，企业追求经济效益，企业经济效益就一定会上去，那也未必。我们知道，企业展是否顺利，制约的因素า比较多，牵涉到方方แ面面，经济效益是否å，有些因素还是不可预测的。因此，我们不能说企业在社ุ会责任方面做好了，经济效益就一定会上去，这两者之间不能这样简单的画上等号。
如此骄人的业绩，他岂止是在温泉大酒店的建造过程中ณ创造了“阳光度”，他本人创น造财富的过程，同样可以用追赶太阳的度来形容。谈到是什么给予了他做企业的长久支撑，他的回答只有两个字：
责任！
在部队的时候，孙有华就有与各类盐化工产品打过5๓年交道的经验。对于原盐这个特殊的化工原料é，孙有华的认识太深刻๑了：盐这个东西，人人一日三餐离不开，国家的经济运行也离不了，许许多多的化工行业都离不开原盐。于是，有了第一笔资金积累，孙有华的目光又投向了产盐业。
2oo1年，孙有华投资的第一处盐场开始投产。创业很快又调动起了他的激情：为了提高产量，他甚至将自己的铺盖，直接搬到เ了盐场的工棚里，从放卤水到起盐，一个ฐ环节一个环节地观察琢磨。这儿可是寸草不生的地方啊，一个多月下来，他的身上被明晃晃的阳光，晒得脱了几层皮，脸色更是黑得让熟ງ悉的人认识不出来。周围的盐农们又是钦๔佩，又是开玩笑说：“没有见过你这样的大老板，脸黑得比我们还像农民！”而孙有华对此并不放在心上，他关心的是盐的产量和质量。最终，当这一切都达到令人满意的标准，他付出的代价是：严重的关节炎。有时疼得走不动路，只好去医院，医生从膝关节的部位抽出几针管血水后，注射上消炎止痛药，孙有华接着就返回了工地。有人说他太拼命了，劝他保重自己้的身体，他却不以为然：“虽说我是老板，但老板舍不得吃苦，又怎能让员工尽职尽责？”这个ฐ道理，在上过战场的他看来，天经地义。战场上，当官的不带头向上冲，战士们怎么会舍生忘死？
答：我想主要有两个ฐ原因，一个是舍不得，一个ฐ是缺乏自信。所谓舍不得，是一些战友对自己在部ຖ队时取得的辉煌看得过重，视若珍宝，念念不忘，很难割舍。缺乏自信是说在新的领域里再创辉煌底气不足，我好不容易取得了功劳和荣誉，放弃它，我还能像过去那样取得新的辉煌ä吗？对市场创น业这件事心里没谱，不知道将来会否成功，因而不敢冒然将自己的过去“归零”，不敢把自己放在“置之死地而后生”的位置，想留点回旋的余地，追求稳妥。
问：一个退役军人市场创น业，要有“空杯”的心态。具备了“空杯”的心态，是不是可以说市场创业就一定能ม成功呢？