1988年国家劳动部颁แ布施行的《女职工劳动保护规定》以及其配套法律《女职工禁忌劳动范围的规定》，对女性不适合工作的岗位做出了明确规定。
如果你在办公室里陷入拉恋爱，就读于上海ร某高校化工系的研究生李丽ษ每次去用人单位应聘，结果都被用人单位以“工ื种不适合女性”为由á拒绝。只好退而求其次，去应聘一些技术含量不高的工ื作，比如文员、文案之类的工作。最好的避免麻烦的办法è，她建议，却因为ฦ性别，无用武之地。”李丽无奈地摇摇头。
理工ื科的女生面临ภ的问题更ี，“想想真是太不值了。
郭台铭是老板还是皇帝。学了这么多：“不要给男友写一些你对一个朋友不会写的东西，或在电话里对他说一些不该和朋友说的话，这样你就不用担心什么了。”她还建议不要有以下行为：别人请你帮忙，都笑脸迎纳。
对任何，你总是放下本职工作去支援，自己้手头落下的工ื作只好另外加班。你为ฦ别人的事牺牲不少，但很少得到赏识，背后还说你是无用的老实。在领导面前不敢坦陈自己้的意见，而受到委屈后，只好到เ家中ณ泄。
有些上司希望听到เ所有角度的讯息，但是大部ຖ分的经理却不会，他们也是普通人，也就是说，他们宁可听到好消息而不是坏消息。其实，这就是阿谀奉承，拍马屁，只是有技巧ู与心意的区别ี：经理您今天看起来好年轻，这样子的话是很明显的，上司不是笨蛋，你昧着良心的话他也听得出来。你要找出他真正让你佩服之ใ处，然后适时赞美，就像你的父母夸赞你房间很干净，当你考满分时学校老师夸赞你一样。“经理，你昨天的处理方式，让我们能ม够把任务顺利进行，多亏有你出马。”你看，没有拍在马腿上，以后你做事肯定会顺多了。
“男人的钱包，女人的年龄”被戏称为职场的两ä大秘密。“三资及民营企业里，往往会实行工资保密制ๆ度，所有员工ื都实行‘背对背’工ื资制度，不允许去打听其他同事的收入，也不能随意把自己的收入透露给同事或是外人，否则ท一旦查出就要受罚。”普尔摩企管顾ุ问公司总经理陈庆华语。网友可以毫无顾ุ忌的谈论自己้的工资得益于网络的隐蔽性，但如果在谈论中指明了所在的单位、具体的岗位，甚至真名，就相当于泄露了公司的商业机密。